Работодатели, в чиито фирми са открити служители без трудов договор, губят правото си да участват в обществени поръчки за срок от 3 години. Мярката се прилага дори и в случаите, когато са си платили наложената им санкция за установеното нарушение. Плащането не е основание, “Инспекция по труда” да издаде удостоверение за липса на нарушение.
Подобен документ не може да бъда издаден и при нарушенията, свързани с наемане на непълнолетни лица без разрешение, както и на незаконно пребиваващи на територия на страната чужденци. Доказването на надеждност на фирмата е възможно и при забавени възнаграждения на служителите, но едва когато те бъдат изплатени. Всеки работодател може да получи необходимите удостоверения по Закона за обществени поръчки и по електронен път. Системата генерира уникален код за достъп, гарантиращ неговата автентичност вместо мокър печат и подпис. И възложителите нямат основание да върнат подобен документ.
