А в навечерието на внасянето на първия държавен бюджет в евро за догодина, да погледнем кой сектор какви заплати взима. Сметката сега от ... Добър вечер!
Репортер:
Добър вечер! От публичната информация изнесена към момента, простата сметка показва, че най-много пари от държавния бюджет отиват при кадровиците от ВСС. Според института за пазарна икономика средната заплата в съдебната власт е близо 9 хил. лв. месечно за магистрат и малко над 3 100 лв. за служител. Днес стана ясно, че ВСС иска от държавата още 1 млрд. евро за увеличение на заплатите с 18 на сто. Или иначе казано, сумата за заплати от догодина става 10 000 лв. за магистрат и над 4 хил. лв. за служител. Тук е редно да кажем, че самите членове на ВСС получават около 20 хил. лв. месечно възнаграждение, а ако бъдат увеличени заплатите им с 18%, сумата би стигнала до близо 24 хил. лв. Възнагражденията в другата най-обсъждана институция МВР също бяха повишени тази година с 50%. Така главният секретар прибира месечно около 9 хил. лв., а директорите на дирекции около 6 хил. лв. Останалите служители взимат в зависимост от позицията и от клас прослужено време. Други държавни служители обаче взимат оскъдните около 1 500 лв. Това са тези в институции като НОИ, Инспекция по труда и Агенция за социално подпомагане. За тях не се полага и клас прослужено време. От КТ Подкрепа настояват това да се промени от следващата година. Следват подробностите.
В момента възнагражденията на служителите в администрациите на институции като НОИ, Инспекция по труда и Агенция за социално подпомагане не надвишават 1 500 лв. месечно. Това всъщност е най-ниското възнаграждение за държавен служител в целия европейски съюз. От КТ Подкрепа настояват ситуацията да се промени, още от следващата година.
Кремена Атанасова, председател на САС "Подкрепа"
"Основните акценти са адекватно увеличение на заплатите на администрацията в ключовите сектори. През настоящата година, служители получиха едва до 5% увеличение, тъй като често се спекулира в пространството с високите възнаграждения на служителите. Накои от колегите са получили 50% увеличение, но колегите от НОИ, инспекция по труда и други са получили мизерно увеличение през настоящата година."
Екатерина Асенова, изпълнителен директор на ГД ИТ
"Да, искрено подкрепям тази идея защото знаете, че за да бъдеш инспектор по труда, ти трябва да бъдеш изключително компетентен и да притежават материалната компетентност на над 500 нормативни акта. На нас ни трябват инженери, които напоследък липсват. Да, аз като изпълнителен директор на ГДИТ много бих желала достойно заплащане на служителите ни."
От КТ Подкрепа настояват и за връщането на "клас прослужено време" в сектора.
Кремена Атанасова, председател на САС "Подкрепа"
"Ще се опитаме да убедим тези от които зависи, законодателната власт и министерски съвет за това, колко е важно да бъде възстановено това допълнително възнаграждение, надяваме се да има разум и политическа воля това да се случи час по-скоро."
От синдикалната организация все още не са видели държавната план-сметка за догодина, но са категорични, че ще предприемат всички законови действия, ако исканията им не са заложени в бюджета.
ГРАФИКА:
Източник ИПИ
Възнаграждения във ВСС
Член на ВСС - 20 000 лв.
Магистрат - 8 731 лв.
Служител - 3 117 лв.
Възнаграждения във ВСС с 18% увеличение:
Член на ВСС - 24 000 лв.
Магистрат - 10 000 лв.
Служител - 6 000 лв.
Възнаграждения в МВР: Източник: ИПИ
Главен секретар: 8 800 лв.
Директори: 5 400 лв.
Други заплати в системата на МВР зависят от длъжността, рангът и стажа.
Държавни служители в НОИ, АСП, ГИТ - Източник: КТ Подкрепа
Основно възнаграждение: 1 500 лв.
Без право на "Клас прослужено време"
